Hasta ahora los canales de denuncia eran más bien propios en empresas u organizaciones que tenían implantados sistemas de cumplimiento normativo o Compliance.
La plena exigibilidad de la Directiva (UE) 2019/1937, más conocida como Directiva Whistleblowing -que formará parte de nuestro ordenamiento jurídico a través de una norma de rango legal- obligará a las empresas de más de 50 empleados a contar con canales de denuncia habilitados para la comunicación interna y externa de posibles conductas delictivas.
- Toda organización con más de 50 empleados deberá contar con un canal de denuncias
- Toda organzación con canal de denuncias debe contar con un DPO
Estos canales de denuncia deben ser efectivos, confidenciales y seguros. Y se deben adoptar medidas de protección de los denunciantes que utilicen esos canales internos frente a posibles represalias de su empresa o de sus superiores.
- Un DPO externo tiene considerables ventajas como sus costes o su independencia
- Los canales de denuncias pueden ser gestionados por servicios externos
Actualmente estamos en fase de anteproyecto de Ley "reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción" que, entre sus medidas, propone:
- Canal de denuncias: Obligatorio para empresas de 50 empleados o más.
- Designación de Delegado de Protección de Datos: Las empresas que cuenten con canal de denuncias deberán designar un Delegado de Protección de Datos ante la Agencia Española de Protección de Datos.s
Atdata, además de realizar funciones de Delegado de Protección de Datos, dispone de una herramienta configurable para que las empresas puedan implantar un canal de denuncias de acuerdo con todos los requisitos establecidos en la normativa.
- Podemos ser Delegado de Protección de Datos
- Implantamos (y gestionamos) canales de denuncia a la medida de su empresa
Si desea saber más, no dude en consultarnos.
